第48章 改制 (第2/2页)
责问5分,小过10分,大过30分连续两次大过者降级,嘉奖+5分,小功+10分,大功+30分,先暂时定了几个奖励和处罚的方式。只有一年内连续考核分在95�
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责问5分,小过10分,大过30分连续两次大过者降级,嘉奖+5分,小功+10分,大功+30分,先暂时定了几个奖励和处罚的方式。只有一年内连续考核分在95�
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